Llenar formularios de inmigración puede resultar tedioso ya que requieren una documentación extensa. Además, hay otros detalles aparentemente menores que deben ser considerados, como el requisito de firmas manuscritas.

Un simple error en estos formularios puede costarle tiempo y dinero a su empresa. Considere los siguientes elementos clave al completar el Formulario I-129S Petición de No Inmigrante Basada en una Petición L de Cobertura General:

Firmas

Este formulario requiere una firma manuscrita en tinta, no un sello o una firma mecanografiada. Si hay documentos de los que deba presentar copias, estas copias deben tener las firmas manuscritas originales.

Tarifas de Presentación

Existen varias tarifas que pueden aplicar en su caso, tales como:

Una Tarifa de Prevención y Detección de Fraudes de $500

Una tarifa de $500 para el Secretario de Estado

Una tarifa de $500 para el Secretario de Seguridad Nacional

También puede que deba pagar una Tarifa de la Ley Pública 114-113 de $4,500 para ciertas peticiones L-1 si:

El solicitante emplea a 50 o más personas en los Estados Unidos; Más del 50 por ciento de esos empleados están en estatus no inmigrante H-1B, L-1A o L-1B; y La petición se presenta antes del 1 de octubre de 2025.

Se debe presentar evidencia con el Formulario I-129S Petición de No Inmigrante Basada en una Petición L de Cobertura General. Además de la prueba de su aviso de aprobación para la petición L de cobertura general, también debe presentar una carta del empleador calificado extranjero del beneficiario.

Esta carta debe detallar:

Fechas de empleo

Funciones laborales Cualificaciones Salario El beneficiario también debe haber trabajado para el empleador durante al menos un año continuo de tres años como ejecutivo, gerente o profesional con conocimientos especializados.

Instrucciones

Específicas Los detalles del Formulario I-129S Petición de No Inmigrante Basada en una Petición L de Cobertura General requieren una gran atención al detalle. Debe proporcionar la siguiente información:

Nombre de su organización

Su dirección postal

Su dirección física

Su información de contacto

Sus empleados en los Estados Unidos

También debe proporcionar la siguiente información sobre el beneficiario, la persona que desea emplear:

Número de Registro de Extranjero (A-Number) si lo tienen

Número de Cuenta en Línea del USCIS si lo tienen

Número de Seguro Social de los Estados Unidos si lo tienen

Nombre completo Dirección postal en el extranjero

Dirección física en el extranjero

Fecha de nacimiento

Género Lugar de nacimiento

País de ciudadanía o nacionalidad

El puesto para el que desea emplear al beneficiario

Fechas de su empleo propuesto

Sus periodos anteriores de estadía en los Estados Unidos

Este formulario también requiere información sobre el empleo extranjero de su beneficiario. Todos estos detalles deben estar acompañados de documentación. Un simple error ortográfico podría levantar sospechas durante el proceso de revisión. En lugar de preocuparse por los detalles, un abogado de inmigración puede ayudarlo a hacerlo bien desde el principio.