¿Qué es la visa H-2B?

La visa H-2B permite a empleadores estadounidenses contratar a trabajadores extranjeros para realizar labores no agrícolas de manera temporal. Estas labores pueden ser de carácter estacional, necesidades de producción durante picos de demanda, o situaciones intermitentes. Algunos sectores que más utilizan este programa incluyen:

• Hospitalidad y turismo.

• Procesamiento de mariscos.

• Paisajismo.

• Construcción y mantenimiento.

Requisitos para los empleadores

Para contratar trabajadores bajo este programa, los empleadores deben cumplir con ciertos requisitos:

1. Certificación Laboral Temporal: Deben obtener la certificación del Departamento de Trabajo (DOL) que asegure que no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles, calificados y dispuestos a desempeñar el trabajo temporal.

2. Condiciones Laborales: Garantizar que la contratación de trabajadores H-2B no afecte negativamente los salarios y las condiciones laborales de trabajadores estadounidenses.

3. Protección para Trabajadores: Cumplir con estrictas normativas que eviten la explotación de los trabajadores extranjeros.

Límites Anuales y Distribución

El programa tiene un límite anual de 66,000 visas, distribuidas en:

• 33,000 visas para empleos iniciados entre el 1 de octubre y el 31 de marzo.

• 33,000 visas para empleos iniciados entre el 1 de abril y el 30 de septiembre.

Para el 2025, se han asignado 20,000 visas adicionales exclusivamente para trabajadores de Guatemala, El Salvador, Honduras, Haití, Colombia, Ecuador y Costa Rica, mientras que las restantes 44,716 se destinarán a trabajadores retornantes que hayan obtenido esta visa en los últimos tres años fiscales.

Beneficios del Programa

• Para los empleadores: Ayuda a cubrir puestos esenciales en industrias donde escasean trabajadores estadounidenses calificados.

• Para los trabajadores extranjeros: Ofrece oportunidades laborales legales y temporales, contribuyendo a mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

Duración y Renovación de la Visa

El tiempo máximo permitido bajo esta clasificación es de tres años consecutivos. Tras este período, el trabajador debe salir de los EE. UU. por al menos tres meses antes de solicitar nuevamente esta visa.

Protecciones y Transparencia

El DHS y el DOL trabajan en conjunto para garantizar que este programa se lleve a cabo de manera justa y transparente, implementando normas que protejan tanto a los trabajadores estadounidenses como a los extranjeros.

Conclusión

La visa H-2B representa una solución clave para los empleadores que buscan satisfacer demandas laborales temporales y para los trabajadores que buscan oportunidades legales y seguras en los Estados Unidos. Si deseas más información sobre este programa, te invitamos a visitar la página oficial del USCIS o a consultarnos. ¡Podemos ayudarte! Agenda tu cita hoy.